Đào tạo hội nhập là chương trình đào tạo đầu tiên dành cho các nhân sự mới vào THACO AUTO. Thông qua chương trình, CBNV mới hiểu biết về lịch sử hình thành và phát triển; tầm nhìn, sứ mệnh, các giá trị cốt lõi, mô hình kinh doanh và cấu trúc của THACO AUTO. Bên cạnh đó, chương trình còn giới thiệu đến CBNV các thông tin về hoạt động văn hóa, truyền thông, phổ biến các quy định về hành chính, chính sách nhân sự và chế độ phúc lợi của công ty. Trên cơ sở đó, mỗi cá nhân ý thức sâu sắc về vị trí, vai trò trách nhiệm của bản thân khi trở thành một thành viên của THACO AUTO.

Chương trình nhận được hầu hết phản hồi tích cực từ CBNV. Chị Thủy Trúc – Chuyên viên Chăm sóc khách hàng chia sẻ: “Nội dung thiết thực, cụ thể, giảng viên truyền đạt dễ hiểu. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, chương trình giúp tôi nắm bắt nhanh chóng quy trình vận hành, hoạt động giữa các phòng ban của công ty, thuận lợi khi tác nghiệp trong công việc.

Có thể thấy, THACO AUTO luôn tạo môi trường làm việc “Văn hóa - Thuận tiện”, phát triển theo hướng “Con người công nghiệp” với đặc tính sáng tạo và kỷ luật, đề cao giá trị nhân văn, lấy con người làm trung tâm trên tinh thần “Mỗi nhân sự là đại sứ của thương hiệu THACO AUTO”. Tính đại diện của một doanh nghiệp không chỉ ở sản phẩm hay thương hiệu, mà còn thể hiện ở mỗi nhân sự thông qua cách ứng xử của mình trong công việc và đời sống thường ngày.